在学校党委、行政的正确领导和大力支持下，后勤三个支部认真贯彻落《兰州商学院关于在全校党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的文件精神，结合“推动科学发展、促进校园和谐，服务师生员工、加强基层组织”的目标，紧紧围绕学校的服务保障工作中心，密切配合学校的改革和发展，在积极开展创先争优活动过程中按照夯实基础、健全机制、突出重点、注重创新、务求实效的原则，以基层组织建设为基础，以干部队伍建设为关键，以制度建设为保障，以创新为动力，不断提高创先争优工作的针对性和时效性，积累了有益经验，取得了明显效果，为后勤的改革发展提供了坚强的政治保证和组织保证。 

一、立足岗位，全面推行创先争优活动公开承诺

为了切实增强后勤党总支和全体党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党总支“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求，在后勤处范围内广泛实施了公开承诺的活动。公开承诺事项紧密结合后勤服务的重点工作和学校发展的实际，同时为了让公开承诺不沦为空话、套话，后勤支部及党员公开承诺事项纳入下半年重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。 

二、准确把握总体要求，做好“四个结合”

“创先争优”活动涵盖了后勤服务保障工作的方方面面，是一项长期的艰巨的系统工程，后勤处在开展创先争优活动中，以学校提出的总体要求为依据，注意找准创先争优工作与每项具体工作的结合点：一是把“创先争优”与全体党员加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气；二是把“创先争优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚；三是坚持把“创先争优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐；坚持政务公开，确保廉洁公正；四是坚持把“创先争优”活动与创建服务型节约型校园相结合。把学习实践科学发展观作为“创先争优”的强大动力，彻底查找问题，切实加强整改，推进了“创先争优”工作的深入开展，也为创建服务型节约型校园打下了良好基础； 

三、创先争优注重成效，涌现亮点

亮点一、深入开展节能降耗工作 

1、加强建设节约型校园的宣传力度，从10年6月份利用和平公寓区供电时间调整机会，有计划向全校师生进行安全、节约系列宣传，例如提倡人走关灯、关电脑，随手关紧水龙头等司空见惯的现象和行为。发出倡议书，号召全校教职工从我做起，从节约一滴水、一度电开始，把节约体现在日常学习工作生活的方方面面。 

2、制订节约措施，重点对水电计量、浴池、饮食、蒸汽锅炉、取暖锅炉等设施设备进行改造和技术革新，例如对鱼池口校区家属楼南昌路家属院的老化电路进行改造；改造落后的计量设施；对供暖锅炉进行节能、除尘等改造，洗浴中心限流节水措施；对教学楼、公共部位的供电线路进行节能改造，对段家滩新家属院高层公共照明全部改为声控系统，尤其是对和平公寓CDE楼进行电控系统改造，预计节电效率将达到30%。在支部及党员的模范带动下，后勤工作现已形成勤俭节约的良好风尚，争取为学校开源节流,增加经济效益。 

3、大力宣传推广节能降耗新产品、新技术，响应《甘肃省工业和信息化委员会、甘肃省财政厅关于推广使用高效照明产品有关事项的通知》精神要求，在全校范围内推广使用节能灯等，降低运行成本。 

亮点二、创新公寓管理模式、打造和谐校园 

学生公寓是学生学习和生活的重要场所，是学校精神文明建设的窗口，是学校学风建设的落脚点。为了进一步推进新校区学生公寓社区化管理，把学生公寓创建成为一个文明、安静、舒适、整洁、优雅的学习生活环境，培养学生良好的学习、生活习惯，打造精品社区，后勤处一方面积极配合团学部门开展各项旨在丰富学生宿舍文化生活，共同创建良好生活环境的活动，另一方面加强公寓的日常管理，针对新时期大学生管理的特点，定期对公寓值班员进行多种形式的教育培训。提高了值班员的管理水平，并涌现出了部分优秀的社聘职工，例如被A号公寓的同学们情切的称呼为“楼妈”的管理员王秀莉同志，在学生中是出了名的严厉楼管，对于违纪现象，大胆管理，但把握尺度恰当，对这些尚未踏入社会的青年生活上关心，管理上不死板。她的事迹经9.23兰州晚报报道之后，在学生公寓中引起了强烈反响。后勤公寓管理中心组织全部值班员针对报道及时进行了座谈，学习她的大胆管理和呵护学生的奉献精神，带动我们认真思考如何在严格管理及人性化服务中取得一个平衡点。借此不断提高学生公寓服务质量和水平，营造和谐温馨的公寓住宿环境。 

亮点三、加速和平校区绿化美化，建设生态校园 

教育于绿化、美化之中，开展环境育人，创建优雅的校园育人环境，建设环境优美、文明有序、文化和谐的绿色校园是后勤人奋斗的目标,近两年在学校党委、行政的大力支持下，在全校职工的积极参与下，在后勤职工无私忘我的辛勤耕耘下，学校和平校区的绿化得到了较大的变化。2010年平整了100余亩土地，新修了6000多米绿化专用水线，覆盖了近300亩绿化地，改变了校园地貌，保证各类苗木较高的成活率。近两年共栽种了各类苗木2万余株，草坪4万余平凡米，绿化中突出花色品种搭配和花草树木的管护。截止目前已初步完成了教学区大门两侧、公寓区整体绿化和教学楼周边及阴阳鱼身的绿化工作。在每年4月份学校开展的绿化植树月活动中，广大党员干部带头，积极发挥表率作用，不畏酷暑，不怕雨淋，力争在前，学校领导亲自参加义务劳动，各机关处室积极参与，真正体现了“干部亲自干、党员带头干、职工抢着干”的新风貌。通过多种形式组织学生生态教育、环境宣传、绿化劳动，增强了同学们的绿化环保意识。 

在创先争优的活动中后勤绿化环卫中心涌现出了像段生旺这样获得学校十大“五一劳动模范”的同志，在他带头示范下，新校区校园环境正在一天天的变化，2010年9月，市绿化委、市文明办、市建委、市园林局及榆中县建设局等多家市县部门组成绿化验收评估组，高度评价了我校和平校区义务植树和校园绿化工作，被评为“兰州市园林化单位”。 

亮点四、推进运输服务中心改革提高优质服务 

在学校开展创先争优活动中，面对车辆少、乘车人员多、交通拥堵等现状，运输中心克服重重困难，依然能按时按点完成全校师生的通勤用车、大型活动用车等任务，涌现出了以路书海、华宪杰为代表的岗位标兵，2010年路书海同志被评为“全省高校后勤工作先进个人”，2011年华宪杰同志以其优质的服务赢得了师生和外事人员良好的口碑，获得了学校十大“师德标兵”荣誉称号。下一步后勤处将严格按照学校2011年下半年工作要点的要求，进一步推动运输服务中心改革的深化，节约学校车辆经费投入，提高运输服务中心的服务能力和水平。 

通过深入开展创先争优活动，后勤党各支部找准了影响自身科学发展的突出问题，完善了保障后勤服务科学发展的体制机制。今后，将进一步巩固和扩大活动成果，在学校党政的领导下，解放思想、开拓创新、求真务实，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、最佳的工作业绩，为学校的“十二五”建设做出更大的贡献。